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CV(Curriculum Vitae / Lebenslauf)

Rolf Gantenbein
Geb.-Datum: 26.07.1973

ledig, 1 Tochter (geboren 2003)

 
Postfach 308

9470 Buchs SG 1

Schweiz

 

Telefon: +41 76 251 80 90

E-Mail: info@rolfgantenbein.ch

Web: www.rolfgantenbein.ch

 

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Berufung

Von der Pike auf im Verkauf tätig, habe ich meine Berufung im spannenden Schweizer Detailhandel gefunden. Nach gründlicher Ausbildung und diversen Führungspositionen bei Coop (12 Jahre) und einem Ausflug zum LV St.Gallen (1 Jahr), habe ich während 12 Jahren zuerst als Geschäftsführer in Chur und danach als Gebietsverkaufsleiter bei der Spar Handels AG meine Fähigkeiten und langjährige Erfahrung erfolgreich eingesetzt. Danach lernte ich mit dem Wechsel in die Industrie als Regionalverkaufsleiter Ost bei der Ramseier Suisse AG (einem der grössten Getränkehersteller der Schweiz) auch die andere Seite des Handels (und damit auch den Blick auf den Detailhandel aus der Sicht eines Artikel-Produzenten) kennen.

Nach einem kurzen Ausflug im 2019 in den Versicherungs-Sektor konzentrierte ich mich im 2020/2021 als Geschäftsführer auf Projekte der IT-Dienstleistungsfirma G&S Online Solutions. 

Von 2021 - 2024 habe ich eines meiner grössten Hobbys zum Beruf gemacht und durfte mit dem Traditionshaus "Rösslitor" in St.Gallen die grösste Buchhandlung der Ostschweiz bei der Orell Füssli Thalia AG führen (plus seit dem 11.11.2021 zusätzlich die neue OFT-Filiale am Bahnhof).

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Gute Kenntnisse in Wort & Schrift

Russisch

Grundkenntnisse in Wort & Schrift

Spanisch

Grundkenntnisse in Wort & Schrift

Berufserfahrung

2021 - 2024

Filialleiter (Filialen Rösslitor & Bahnhof St.Gallen), Orell Füssli Thalia AG, 8036 Zürich 

Leitung des Traditionshauses "Rösslitor" (Marktgasse/Spitalgasse 4) und der Bahnhofsfiliale (Poststrasse 30) in St.Gallen bei der Orell Füssli Thalia AG

32 Mitarbeitende

Arbeitszeugnis

www.orellfuessli.ch 

2020 - 2021

Geschäftsführer, G&S Online Solutions, 9470 Buchs SG 

Geschäftsführung und Key Account-Kunden-Betreuung

www.gsdigital.ch 

2019 - 2019

Kundenberater (Privat- & Firmenkunden), Zürich Versicherungen, 8050 Zürich 

Beratung von Privat- & Firmenkunden in der Region Werdenberg (Agentur Buchs SG)

www.zurich.ch 

 

2015 - 2018

Regionalverkaufsleiter Ost, Ramseier Suisse AG, 6210 Sursee

Führung der Verkaufsregion Ostschweiz, Leitung des Aussendienst-Teams Ost (4 Gebietsverantwortliche), Bearbeitung der Kanäle Gastronomie, Detailhandel und Convenience im Gebiet Graubünden, Glarus, St.Gallen, Thurgau, Appenzell, Zürich-Ost, Winterthur, oberer Zürichsee und Tessin

  • Verantwortlich für die kanalspezifischen Budgets (Umsatz, Rückvergütungen, Werbebeiträge, Sponsoring und Listungsgebühren)

  • Erarbeitung der kanalspezifischen Promotionsprogramme (Aktionen, Events, Verkaufsförderungsaktivitäten etc.)

  • Umsetzung und Controlling der Einsatzplanung und Schwerpunkteprogramme für die Aussendienstmitarbeiter

  • Coaching, Förderung und Schulung der Aussendienstmitarbeiter

  • Betreuung von Key-Accounts in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst

  • Planung und Durchführung von regionalen Aussendienstmitarbeiter-Sitzungen

  • Regelmässige Kontrolle der Effizienz und Zielerreichung der Aussendienstmitarbeiter mittels CRM-Tool und Lancierung entsprechender Folgemassnahmen

 

www.ramseier-suisse.ch 

 

 

2010 – 2015                       

Gebietsverkaufsleiter (Spar-Filialen), Spar Handels AG, 9015 St.Gallen

Führung der Verkaufsregion Ost-/Südostschweiz mit bis zu 16 Standorten mit rund 200 Mitarbeitenden und knapp CHF 100 Mio. Umsatz-Verantwortung

  • Erreichen und Ausbauen der Jahres-, Budget- und Umsatzziele

  • Sicherstellung des Filialauftritts gemäss Richtlinien und Standards

  • Laufende Reduktion der Kosten pro Standort in den Bereichen Bruch, Verderb, Erlösschmälerungen und Inventuren, Überstunden- und Ferienguthaben

  • Permanente Verbesserung der Arbeitsorganisation, Optimierung der Prozesse am POS sowie Kontrolle über die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen

  • Projektverantwortung seitens Vertrieb bei Neueröffnungen, Umbauten und Schliessungen von Spar-Filialen

  • Unterstützung bei diversen Vertriebs- und Expansionsprojekten sowie Mitwirkung in diversen abteilungsübergreifenden Projektgruppen

  • Personalführung (inkl. Selektion, Einstellungen, Beurteilungen und Kündigungen)

  • Erstellung von redaktionellen Beiträgen für das Mitarbeitermagazin „INFOinside“

  • Planung und Durchführung von regionalen Marktleiter-Tagungen

 

Absolvierung diverser interner Spar-Führungs- und Fachkurse

 

 

2003 – 2010                       

Geschäftsführer (Filiale Chur), Spar Handels AG, 9015 St. Gallen

Führung der Spar-Filiale „Eurospar Chur“ mit rund 30 Mitarbeitenden

  • Erreichen und Ausbauen der Kennzahlen Umsatz, Personalkosten, Abschreibungen, Inventur und Deckungsbeiträge

  • Direkte Führung der rund 30 Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung

  • Mitwirkung bei der Selektion von Mitarbeitenden

  • Verantwortlich für die gesamte Filialadministration und den Geldverkehr

  • Ausbildung der Lernenden im Markt (verantwortlicher Lehrmeister)

  • Verantwortlich für das gesamte Bestellwesen inkl. Saison- und Aktionsbestellungen

  • Bewirtschaftung des Filiallagers

  • Laden- und Warenpräsentation gemäss Spar-Richtlinien

  • Einhaltung und Anpassungen der Filial-Layouts

  • Planung und Durchführung von Kunden-Events sowie des jährlichen „Spar-Fests“ (Quartierfest mit Live-Musik und Festwirtschaft)

  • Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien (LMV, QS etc.)

  • Auf- und Ausbau der bedienten „Take-away“-Abteilung als damals besonderes Alleinstellungsmerkmal der Filiale Chur (wurde mittlerweile auf fast alle Spar-Filialen ausgeweitet)

 

Absolvierung diverser interner Spar-Fach- und Führungskurse

 

 

2002 – 2003                       

Ladenleiter (Landi Buchs SG), LV St.Gallen, 9001 St.Gallen

Führung des neu gebauten Landi-Marktes in Buchs SG mit ca. 1‘200 m2 und 15 Mitarbeitenden

  • Organisation und Durchführung des Wechsels von einer 400 m2-Landi zu einem modernen Landi-Markt mit rund 1‘200 m2 seitens Vertrieb zusammen mit dem Gesamt-Geschäftsführer der Landi-Buchs (komplette Neu-Einrichtung, Selektion zusätzlicher Mitarbeitender, Team-Bildung, Eröffnungs-Aktivitäten)

  • Direkte Führung des Laden-Personals inkl. Einsatz- und Ferienplanung

  • Sicherstellung einer effizienten Ablauforganisation im Landi-Laden

  • Laufende Überwachung und Optimierung der Waren- und Marktpräsentation

  • Ergreifen von verkaufsfördernden Massnahmen

  • Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung

  • Bedienung und Beratung der Kundschaft

 

Absolvierung diverser interner Landi-Fach- und Führungskurse

 

 

1998 – 2001    

Geschäftsführer (Coop Center Tittwiesenstrasse, Chur), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

Führung der Coop-Filiale Tittwiesenstrasse in Chur mit rund 25 Mitarbeitenden

  • Organisation der Filiale nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen

  • Erreichen und Ausbauen der Kennzahlen Umsatz, Personalkosten, Aktivstundenleistung, Warenwertkorrekturen und Lagerumschlag

  • Direkte Führung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Einsatz- und Ferienplanung

  • Beurteilung der Mitarbeitenden und Mitsprache bei der Selektion neuer Mitarbeitender

  • Verantwortung für die Filial-Administration und den gesamten Filial-Geldverkehr

  • Verantwortung für das Ladenbild gemäss Coop-Vorgaben sowie für attraktive Aktions- und Themenausstellungen

  • Einhaltung der Layouts und Umsetzung von Sortimentsanpassungen

  • Ausbildung der Lehrlinge in der Filiale (verantwortlicher Lehrmeister)

 

Absolvierung interner Coop-Laufbahnkurs „Center-Leiter“  (LAK 16) im Coop Bildungs-Zentrum in Muttenz (BL) sowie Besuch diverser interner Coop-Fach- und Führungskurse

 

 

1996 – 1997                       

Geschäftsführer-Stv. (Coop Center Altstätten SG), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

Führung der Coop-Filiale Altstätten SG mit rund 30 Mitarbeitenden zusammen mit dem Geschäftsführer (und in dessen Abwesenheit)

  • Aufgaben und Kompetenzen analog „Geschäftsführer Coop Tittwiesenstrasse in Chur“, jedoch einfach in der Funktion als Geschäftsführer-Stellvertretung

 

 

1994 – 1996                       

Rayonleiter Früchte & Gemüse (Coop Super Center Buchs SG), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

Führung der Abteilung Früchte & Gemüse mit 3 Mitarbeitenden (und rund 3.5 Mio. Umsatz/Jahr)

  • Organisation der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen

  • Erreichen und Ausbauen der Kennzahlen Umsatz, Umsatzanteil, Personalkosten, Warenwertkorrekturen und Lagerumschlag

  • Direkte Führung der 3 unterstellten Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung

  • Verantwortlich für attraktive Saison- und Themenausstellungen

  • Fachliche Ausbildung der zugeteilten Lehrlinge

  • Zusätzlich zur Rayon-Verantwortung Geschäftsführungs-Aufgaben („Aspirant“) bei Abwesenheit des Geschäftsführers und seines Stellvertreters

 

  • Zusatz-Warenkunde-Abschluss „Haushaltsartikel“ (1994)
  • Weiterbildung und Abschluss als „Informatik-Anwender SIZ“ an der kaufmännischen Berufsschule in Chur (1995)
  • Absolvierung „Lehrmeister-Kurs“ [Berufsbildner] (1995)
  • Interne Coop-Fach- und Führungskurse (1994-1996)
  • Absolvierung der höheren Fachprüfung im Detailhandel  (HFP) mit erfolgreichem  Abschluss als „Eidg. dipl. Kaufmann des Detailhandels“ am Schweizerischen Institut für Unternehmerschulung (SIU) in Zürich (1996) [Heutige Bezeichnung für Absolventen der HFP: „Eidg. dipl. Detailhandelsmanager“]

 

 

1992 – 1993

Detailhandelsangestellter (Coop Super Center Buchs SG), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

          

                                    

1991 – 1992                       

Zusatz-Lehre als Detailhandelsangestellter der Lebensmittelbranche (Coop Super Center Buchs SG), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

 

 

1989 – 1991                       

Lehre als Verkäufer der Lebensmittelbranche (Coop Super Center Buchs SG), Coop Ostschweiz, 9200 Gossau

 

 

Skills
  • Fundierte Kenntnisse des Detailhandels

  • Jahrelange Führungserfahrung

  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Macherqualitäten

  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Hobbys / Interessen
  • Sport (Fitnesscenter, joggen, biken & schwimmen)

  • Lesen (Sachbücher, Biografien, Thriller, Wirtschaft & Politik)

  • Digitalisierung 

  • Automatisierung

  • Musik, Filme & Serien

  • Eigenheim & Familie

Ausbildungs-Übersicht / Sonstiges

 

1996                       

„Eidg. dipl. Kaufmann des Detailhandels“

Absolvierung des Vorbereitungskurses zur höheren Fachprüfung im Detailhandel mit erfolgreichem Abschluss als „Eidg. dipl. Kaufmann des Detailhandels“ am SIU in Zürich

440 Lektionen in folgenden Fächern:

Betriebswirtschaftslehre / Kommunikation & schriftlicher Geschäftsverkehr / Volkswirtschaftslehre / Handels- und Steuerrecht / Personalführung / Rechnungswesen / Marketing / Informatik

[Heutige Bezeichnung für Absolventen der HFP: „Eidg. dipl. Detailhandelsmanager“]

 

1995                      

Lehrmeister-Kurs [Berufsbildner] (40 Lektionen)

 

1995

Zertifikat „Informatik-Anwender SIZ“ (Microsoft Office)

[Natürlich habe ich mein diesbezügliches Wissen über all die Jahre hinweg bis heute im Selbststudium stets aktualisiert und erweitert.]

 

1989 - 1992

Fähigkeitsausweise „Verkäufer“ und „Detailhandelsangestellter“

 

1980 - 1989

Besuch der obligatorischen Schulen in Buchs SG

 

Zusätzlich:

  • Breites Informatik-Wissen

  • Gute Kenntnisse der gängigen Business-Software (MS Office, SAP & CRM)

  • Umfangreiches Allgemeinwissen

 

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